如果X公司有A部门和B部门，A部门很挣钱，B部门亏损。两个部门中相同级别的员工，工资不能差得太远。因为从长远来看，B部门是会发展的。如果差得太远，在群体中会产生不良的情绪，整个公司就没有办法协调的发展下去。听到这里猛然想起那一句“不患贫而患不均”。。。N多年前，这句话被起义了，但是貌似最后还是回到了这个话题。。。这个世界就是一个轮回。只有在合适的时候用合适的方法，才能发展。

      时而反应迟钝，时而咄咄逼人。。。怎么就不能中庸？

      周末的计划被pass了，意料之中但是仍然要忍不住失望。应该有计划的强迫自己出去走走了。

    炖肉吃、睡觉、抓蚊子、背单词。。。恩，我可以去尝试下梭罗的Walden式的生活。借我一个湖就可以了～～

    “生活也许平淡无味，但有了你的陪伴，生活变得充实，有了目标，有了理想，也有了一份牵挂。”这，让我回想起，那个时候确实是有一种踏踏实实的安心感。我们都是普通人，没有多么崇高、远大的理想，所以，从懂事的时候起，在没有你的日子里，就会觉得无所适从，心慌意乱，怎么飞都像无头苍蝇一样。恩，真正能摆脱寂寞的唯一手段，就是树立远大的理想。。。老马说的有理想，难道是这个意思？不过，幸福的人现在一手一个宝贝，已经不需要远大的理想了。。。我从来不认为这是一种悲哀，这才是一种踏踏实实的幸福。
    觉得自己已经没有底气再问为什么，我只能在再见之后亲眼看到、听到这些想法。珍惜是彼此相互的，被放弃的人从来就不是某一个。

    三个月的集中培训正式结束，翻译工作又一次宣告尾声，小胖丢掉了，冬天来了，将和原来的新同伴，去新的地方。不知道未来会怎么样，可能一开始会很寂寞。不过，忘记坏的事情，记住好的事情。努力做一个有理想的人，呵呵。