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10/31/2009 和谐 如果X公司有A部门和B部门，A部门很挣钱，B部门亏损。两个部门中相同级别的员工，工资不能差得太远。因为从长远来看，B部门是会发展的。如果差得太远，在群体中会产生不良的情绪，整个公司就没有办法协调的发展下去。听到这里猛然想起那一句“不患贫而患不均”。。。N多年前，这句话被起义了，但是貌似最后还是回到了这个话题。。。这个世界就是一个轮回。只有在合适的时候用合适的方法，才能发展。
时而反应迟钝，时而咄咄逼人。。。怎么就不能中庸？
周末的计划被pass了，意料之中但是仍然要忍不住失望。应该有计划的强迫自己出去走走了。 TrackbacksThe trackback URL for this entry is: http://chenshichina.spaces.live.com/blog/cns!ADF49BEEDDB3A210!992.trak Weblogs that reference this entry
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